| i.chi.e のあゆみ |
創業者である代表伊藤は、大型店舗での8年強
（2001-2009）の従業経験を経て、よりお客様
お一人お一人と向き合える時間を大切に考えた
サロン、そして、これからの後進の美容師が
育成できるサロンを作りたいと考え、
「ひとつひとつの出会い（一期一会）を大切に」
というコンセプトのもと2009年、
自身の地元である千葉県浦安市で
hair design space i.chi.e を創業しました。
| 創業草創期（2009-2012） |
以前に勤務していた当時のお客様も
サロンに足を運んでくださり、
「この場所で、本当にお客様来る？」
当時かけられていた周囲からの不安を払拭する勢いで
一躍、地域の人気店に躍り出ました。
しかしそれはあくまでも、オーナースタイリスト
伊藤のワンマンサロンワーク。
アシスタント1〜2名のサポートでただただ「売上」を
更新していくことばかりが関心事の、
粗削りな「お店」でした。
| 2013年 法人化、株式会社ICHIE 創立 |
従業員もアシスタント2名雇用が常態化して運営も
安定軌道になってきた当時、いっそうの雇用待遇
改善と従業員増員を企図して、それまで代表伊藤の
個人事業だった業態を、株式会社ICHIEとして法人化。
就業規則の整備に始まり、社会保険への加入など、
働く美容師のための環境を整えることが
できるようになりました。
| 2015年11月
生え抜きスタイリストデビュー／複数名技術者での対応環境を整備 |
見習い新卒生（2013年入社）を3年の教育期間を
経てスタイリストデビューさせたところを起点に、
それまでのワンマンスタイリストでの体制から
いよいよ複数名技術者での対応が叶う環境整備が
始まりました。
| 2018年〜現在
「美容師の働き方改革」を目標に マンツーマンでのサロンワーク |
創業期から法人化までが第1期。
ワンマンスタイリストでのサロンワークから複数名技術者での対応が叶うようになった第2期を経て、現在弊社は第3期経営改善の真っ最中です。
「働き方改革」という時流の変化に鑑みながら、30代以降も美容師が安心して生き生きと働くことのできる環境をデザインしていく上で「組織を大切にしながら美容師個人が自由な働き方を選べる」サロンワークを目指しています。
| この3年で実現できたこと |
| 客単価
¥8,962（18年実績） これを通して美容師の労働時間の短縮、給与のベース8%アップを実現しました
休日数 月5〜6日（18年実績） |
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